会社案内

Office

【事務所名】組織こうどう研究所  Organizational Behavior Laboratory
【設立年】2000年8月
【所在地】〒160-0023  東京都新宿区西落合
(本社)〒737-0064 広島県呉市西谷町8−4
【代表者】 所長 平澤 知穂
【TEL】070-5054-3110
【お問い合わせ】 お問い合わせはこちら 3営業日以内にご連絡をします。

Philosophy

良い言と良い行動が、最良の一日をつくる

Concept

『誰もが生き生きと働く職場をつくりたい』という思いから始めたこの事業は、2024年で24年目を迎えました。
「リーダーシップコミュニケーション」「チームワークの高め方」など社内の上司部下間のコミュニケーションの質向上に取り組んでいます。

組織こうどう研究所では、問題解決と目標達成のプロセスの支援を、目標に向かわせる「思考」と「手法」を心理こうどうの観点からプログラム化しています。

プログラムは、研修やセミナー、個別コンサルなどを通してご利用いただけます。

Contents

テーマ別 研修トレーニング

世代間ギャップを超える部下育成とリーダーシップ研修
チームワークの高め方:リーダーシップとメンバーシップ研修
人から愛されファンを作るエンロール型ビジネススタイルの研修
『よくわかる!ハラスメントの言葉と行動、その理由』研修
上手くいく営業のコツだけを学ぶ研修
業務改善と仕事のやり方を学ぶ徹底的に実践型研修
2025年版新人研修(受付開始)

■著作

2016年2018年「オフィスコミュニケーショントレーニング」 出版 書籍のお申し込みはこちらから
2020年12月「職場のハラスメント防止のためのオンライン研修」(動画教材)の初版を発表。
2023年4月 「ハラスメントかどうかチェック」(アプリ)コンテンツ制作。販売。
2023年10月「ビジネスマナーBOOK」発売 株式会社ブレインコンサルティングサービス

Profile

■ごあいさつ

「誰もが生き生きと働く職場を作りたい!」

組織内コミュニケーション研修講師・メンターコーチ

平澤 知穂(旧名:ひらさわ まるこ)

こんにちは。一日の多くの時間を費やしている職場では、色々なことがありますね。
嬉しいこと、悲しいこと、辛いこと、、、、。いろんな経験をしています。

その中でも特に問題となるのは「人間関係」と言われています。
一説には、組織の問題の9割が人間関係の問題だとも言われています。

そうです。その通りです。
職場には「ややこしいコミュニケーションの課題」が日々起こっています。

相手の心をつかむ信頼関係を構築することにより、そうした課題に取り組んで解決していくのが、わたしの専門です。

組織こうどう研究所では、人の行動を作ると言われている「ことば」と「ふるまい」に着眼して、心理と行動の観点から、仕事を効率的に運び結果を出す徹底的に実践型の研修をしています。

基本的な考えは至ってシンプルで、『大量行動・適切なふりかえり・大量改良行動』の3つです。

このやり方を実践した多数の企業の管理者の方から喜びの声とシンプルさへの驚きの声をいただいています。

他方で、産業心理の観点から行動と士気を喪失する原因とも言われているハラスメント問題にも取り組み、NGワードやNG行動他、推奨する言葉と関わり方を具体的に紹介していく研修もしています。年間616件の相談受付実績から多種多様な事例をもとに研修を進めます。

研修業務の傍で、非常勤講師として複数の大学に通算15年間勤務をしていました。科目はビジネスコミュニケーション・リーダーシップ・人間関係等を担当し、授業教本として執筆・出版もしています。

若い世代ともストレスなくコミュニケーションを交わすことができ、新人研修も担当させていただきます。新人研修では、世代と潮流にのせた内容を体験スタイルで提供しています。

専門ビジネス言語と行動 心理学コミュニケーション/影響関係のリーダーシップ(組織行動)
業務全般組織開発・能力開発・産業心理
対象成人

 

■加入団体等一覧

加入学会

日本認知心理学会

加入協会

一般社団法人 産業カウンセリング協会
一般財団法人 日本ハラスメントカウンセラー協会

■経歴と実績について

2000年8月コーチとして独立・研修講師として活動開始
大学非常勤講師 14年間(2大学通算)キャリア教育関連および、社会情報学部
「オフィスコミュニケーショントレーニング」2014年出版(改訂版2018年出版),ナカニシヤ出版
「ビジネスマナーBOOK」2023年執筆 株式会社ブレインコンサルティングサービス

【研修実績】■コミュニケーション関連
大手電気メーカー・大手人材派遣会社・製造業・医療法人
社会福祉法人・行政・人事院など480社以上
(累計:専属契約含む)
■ハラスメント防止関連
行政・薬局(法人)・医療法人・知的障害者入所施設
情報通信業他
【ビジネスコーチング(1to1)】360人以上に実施。最長クライアント年数は8年。
【ハラスメント相談】616件/2022年実績 厚生労働省委託事業
キャリア関連プログラム矯正教育に関するプログラムのファシリテーター 法務省
【教育体系施策の作成】
コンサルティング業務
社会福祉法人・美容サロングループ など
【BCPの作成】
コンサルティング業務
医療法人・介護医療院
居宅介護支援事業所・障害者施設 など
資格など
産業カウンセラー(社団法人 産業カウンセリング協会)
上級ハラスメントマネージャー(一般財団法人 日本ハラスメントカウンセラー協会)
BRA(一般財団法人 リスクマネジメント協会)
全米NLP協会NLPプラクティショナー認定(全米NLP協会)
日本NLP協会NLPプラクティショナー認定(日本NLP協会)
LABプロファイル プラクティショナー認定
(カナダ Success Strateties 社/シェリー・ローズ・シャーベイ) 

など・・・

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