営業時間:平日10:00~17:00

070-5054-3110

休業日:土日祝日 年末年始季節休暇

Feed Back 談 3

Feed Back談1 Feed Back談2

早速本題です。

考察4
あなたは、お腹が一杯の時に
まったりした大盛りカレーを食べたいか?

という話です。
わたしは、お腹が空いている時に「食べたい」と思い、
食べます。

あ、実は カレーは苦手なのですが^^;
例えば、です。例えば。

そして、カレーは比喩であって
話の本題は「Feed Back」です。

さて。
わたしはこれまで、本人が求めていないのに
フィードバックをしている場面に、
結構な頻度で遭遇してきました。

実は、わたし自身が
このスキルを学びたての頃、
相手が求めていないのに
フィードバックをしていた経験もあるのです。(冷や汗)

そして、
あれから何年も経ち、

実は20年以上経ってる(笑)

成長したいまのわたしは思うのです。

本人が求めているってことはとても大事だな
と。


Feed Back談1 でも書きましたが、
FeedBackは、受け取る人のもの。
受け取ってもらわないと、その意味も無くなってしまいます。


どんなに味良し、見かけ良し、作り手も最高!
のカレーだったとしても、

カレーは食べられませんっての!

美味しいものは、
食べたい時に食べるに限る!

フィードバックも、
相手が求めている時が
多分一番、その効果がある。

その時にしかダメです
ってわけでは
ありませんけどね(^_^)

というわけで
3回にわたってFeed Back のことを書いてみました。

いかがでしたか?

フィードバックではないけれど
「45分で信頼関係を築く」というテーマを取り上げて
オンラインで無料セミナーをするので、
ご関心いただけたら、
ご参加くださいませ。
久しぶりの無料セミナー

まるこ。

Feed Back談1

Feed Back談2

この記事を書いた人

marco

関連記事

  • コミュニケーション
  • 能力開発
積極的傾聴

アクティブリスニング 昨日は、エッセンシャルコーチング(AD.E Coachin […]

  • コミュニケーション
  • リーダーシップ
  • 能力開発
良いリーダー気取り ベスト5

どこまでも上から目線目線を動かしているつもりでも実は動いていない人の特徴ベスト5 […]

  • いろいろプロセス
  • コミュニケーション
  • ステレオタイプ
「思考の癖に気づく」

「決めつけられる不快感 ― ラベル貼りへの対応」 「あなたはこういう人ですよね」 […]

  • いろいろプロセス
  • コミュニケーション
  • ステレオタイプ
「思考の癖に気づく」

「思考の癖に気づくと、人間関係は少し楽になる」 ここまで、私が職場で出会った 「 […]

  • コミュニケーション
  • チームワーク
  • リーダーシップ
育成と環境整備が未来をつくる!持続可能なチームづくり

「人が育たない」「チームが定着しない」そんな悩みを抱える職場は、決して少なくあり […]

  • グループプロセス
  • コミュニケーション
  • チームワーク
苦手な同僚との接し方 第3回目

「仕事はチーム戦。でも距離感も大切」実務で使えるコミュニケーション習慣 職場には […]