今週は新人研修をテーマに書いています。
今回は、過去に遭遇した
「うろ覚えで使ったら間違えてしまいました」
という言葉です。
それは、
「できかねます」はワンフレーズで丸覚え
「できかねる」という言葉です。
どういう意味？
「できかねる」は、お断りする際の丁寧な表現です。
「できません」のザ・ストライクな印象を和らげてくれます。
丁寧語にすると「できかねます」。
研修では「このままワンフレーズで丸覚えしてください」とお伝えします。
以前、この言葉の意味を、
・出来る
・しかねる
の二つの言葉に分解し、
「しかねる」は「できない」の意味だと解釈。
つまり、
出来る、けれど、できない
すなわち（？）
わたしは、悩んでいる状態です という意味のように捉えてしまっていました。
と、いってくださった新人さんがいました。
しかねる、は 難しいという意味ですから、
するのは難しいというニュアンスを含んでいるのですが、
新人さんは 出来る、けれど、できない とぼんやりと解釈していたそうです。
言葉って、その国の歴史や文化を反映するものなので、
特に時代が目まぐるしく変わる現代においては
難解だと感じるものや、面倒に思う言い回しなど、
日本語は特にあるのかもしれませんね。
わたしも、
いまの言葉についていけないことが多いです😰
そういう時って、本当に焦ります。
だけど、
素直な気持ちになって学んでいけば
大きく羽ばたけますね。
世代間GAPを感じることもありますが、
各世代が前向きに学び行動化して吸収し、
切磋琢磨しあいたいですね！！
新人さんたちにも、
新人研修はもちろん、これからのビジネス生活を楽しみながら
大いに活躍していただきたいです。
では、また書きます。
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