営業時間:平日10:00~17:00

070-5054-3110

休業日:土日祝日 年末年始季節休暇

スパインを元気に! それが行動変容に!

スパインという言葉聞いたことがありますか?

スパイじゃないよ。

Wikipediaによると、

「樹状突起スパインは神経細胞の樹状突起にあるトゲ(棘)状の構造であり、
シナプス後部を形成する」

とあります。 なんだか難しいなぁ😰

*Wikipediaでは、日本語使用のサイトアドレス仕様であるため、Googleさんでググってみてくださいませ。お手間をおかけしますm(_ _)m

スパインは神経細胞なのですが、
たとえば私たちがインプットしたら、このスパインに信号が送られるそうです。

記憶の蔵、ですねp(^_^)q

記憶の蔵「スパイン」

大きくなる?
まじですか!

そんでもって、スパインは
記憶が何度も送られることでどんどん大きくなるらしい。

シナプスは、大きくなればなるほど(空間ができればできるほど)、
記憶を受け取りやすくするらしいのです。 すごい!

だけど、生まれたりなくなったりするというのですから、
これまた細胞らしい生態。
ちょっと放置してしまうと(インプットしなくなると)
消滅してしまうんですね・・・

繰り返す

だから、繰り返すことが大事です。
体に仕込んでいくのです!!!

これぞ、習慣づくりの構造ですね。

繰り返しますが、

繰り返すこと。

です。(意図して繰り返すを繰り返したのではない)

わたしのセミナー、研修、講座、
どれも、
同じこと何度も繰り返します。

しつこくてすみません😰

どんどん入れていってもらって、
記憶に残してもらっています。

これは、習慣を作っていくことに活かせますね。

研修で学んでいただいたことを、
実務で活用していただくためにも、
研修時に、びっくりするほど何度も大事なことをお伝えして、
複数回インプットをしていただく。
そして、そのインプットを残してもらっているうちに、

行動に起こしてもらう✌️

成果を出す仕事では、知識を行動に変えていく工夫が必要ですもの。そのための工夫のひとつです。

では、また書きます。


社内研修の企画をお考えの企業のご担当者様に
無料でご相談をお受けしております。
ご相談やお問い合わせはこちらまで


この記事を書いた人

marco

関連記事

  • OJT
  • コミュニケーション
  • チームワーク
  • マネジメント
  • 能力開発
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)の効果的活用法」

〜“なんとなく教える”を卒業して、部下が育つOJTに変える方法〜 OJTは「教え […]

  • コミュニケーション
  • リーダーシップ
  • 能力開発
リーダーが与える影響「確証バイアス」

リーダーが持っていると危険なバイアスの一つとして「確証バイアス」が挙げられます。 […]

  • ステレオタイプ
  • 能力開発
ステレオタイプがもたらすリーダーシップの落とし穴

ステレオタイプとは 「ステレオタイプ」とは、特定の人や集団に対する固定観念のこと […]

  • いろいろプロセス
  • まるこのファシリテータ体験記
  • ファシリテーション
  • リーダーシップ
  • 人生:LIFE
  • 仕事のスキル
  • 体験学習
  • 成人発達理論と体験学習ラボラトリー
  • 日本中のリーダーが悩んでいること
  • 能力開発
フィードバックと私のあいだにあるもの

あるワークショップでファシリテーターを務めたときのことです。その場で話し合われて […]

  • いろいろプロセス
  • まるこのファシリテータ体験記
  • コミュニケーション
  • リーダーシップ
  • 人生:LIFE
  • 仕事のスキル
  • 体験学習
  • 成人発達理論と体験学習ラボラトリー
  • 能力開発
  • 自己内プロセス
「正論」が壁を作っていないか?

学びを止める「理屈っぽい私」を卒業するための4つの視点を整理してみた! コーチを […]

  • リーダーシップ
  • 仕事のスキル
  • 能力開発
相手の課題に自分を映し出す

人のことは、よく見える 「Aさんって、いつも部下に細かすぎるんだよなぁ」「Bさん […]